O nas
Lopez & Partnerji smo se naselili v Kranju leta 2008 in od takrat počnemo eno samo stvar: naredimo obračun plač čim bolje. Res je, zveni enostavno, ampak v praksi je to toliko več kot samo črkovanje imen in številk v tabelah. Naši odjemalci so nas izbrali, ker vedo, da lahko računajo na nas — ne samo tehnično, ampak tudi zato, ker razumemo njihove težave in jih sproti tudi rešujemo. V zadnjih šestnajstih letih smo obdelali več kot 15.000 obračunov za podjetja različnih velikosti, od majhnih obrtnikov do srednjih proizvodnih podjetij. In čeprav se je tehnologija spremenila, naš pristop ostaja enak: vztrajnost, natančnost in osebni odnos s posameznimi strankami.
Menimo, da so kvaliteten obračun plač in pošten odnos z zaposlenimi temelj vsakega uspešnega podjetja. Zato ne delamo po šabloni, ampak se spustimo v konkretne okoliščine vsakega naročnika posebej. Sami se učimo novih predpisov in sprememb v zakonodaji — to je naša naloga, ne vaša. Rezultat? Stranke, ki nas imajo že sedem, osem, včasih celo dvanajst let, in jih je vse manj razlogov, da bi nas zamenjale.
Our Mission
Naša naloga je preprost — omogočiti slovenskim podjetjem, da se osredotočijo na to, kar jih res zanima, sami pa poskrbimo, da je obračun plač, napredni popisi in vse kar s tem povezano, napravljeno brez napak. Želimo biti tisti, katerim vaši zaposlenimi zaupajo in katerih imena jih mirno spijo ponoči. Služimo malim podjetjem in srednjim podjetjem ter jih varimo pred birokratskim kaosom in neprijetnostmi, ki jih prinaša neupoštevanje predpisov. Ljudem, ki delajo z nami, hočemo pokazati, da obstajajo poslovni partnerji, ki svoje obljube tudi držijo.
Our Vision
Vidimo se kot korak, ki ga vsakokratni direktni manager ali finančni vodja naredi naprej s poudarkom na učinkovitosti in zmanjšanju stresa. Želimo postati tako zanesljiv partner, da njegove besede res veljajo kaj — to 'ločnica' med obetavni podjetji in tistimi, ki se utapljajo v papirju. Naš cilj je, da je obračun plač nekaj, o čemer se ne govori (ker je vse v redu), in je čas, ki ga sicer namenite tej administrativni niansi, mogoče namenite stvarem, ki res pomenijo rast. V naslednjih petih letih bi radi imeli še tesnejšo povezavo s svojimi strankami in biti eden izmed najbolj zaupanih imen v industriji.
Our Core Values
The principles that guide everything we do
Iskrenost
Ne igra se nama s številkami in ne prikrivamo napak, ki jih odkrijemo. Če je kaj narobe, povemo 'je narobe' in takoj popravimo. Naši stranki nikoli ne bomo povedali, da je nekaj v redu, če ni, in zato nas tudi zaupajo. To je temelje našega poklica — biti pošten pri denarjih, ki gredo v žepe ljudem.
Skrb za detajle
Obračun plače je kot mozaik — vsak kamenček mora biti na pravem mestu. Ne delamo po pamet, ampak po predpisih, ki se jih nenehno učimo. Majhna napaka se hitro pretvori v veliki problem, zato ga odkrijemo že v zarodku. To pomeni tudi, da se včasih za eno samo mapo pogovorimo dve uri — toda to je naš standard, ne izjema.
Dostopnost
Lahko nas pokličete, nam pošljete email ali pa tudi osebno pripeljete papirje. Nismo firma z avtomatskim odgovorom ali čakalno vrsto, ki traja teden dni. Nate je vedno nekdo dostopen — ali Jure, ali Petra, ali Marko — in te bo poslušal. To je malo redko v dobi digitalnega kaosa, a nam je to naravna stvar.
Vrednost za denar
Nismo najcenejši na trgu, ne hvalimo se s tem — ker je cenenih stvari tudi poceni. Pero, zato nudimo nekaj, kar je vredno tistega, kar plačate. Naš časovnik je pošten, naši saveti so praktični, in rezultat je vedno brez pritožb od revizorjev. To je pravi denar, ki vam ga prihranimo na dolgi rok.
Our Story
Osnovala sta ga Jure Lopez in Marko Polanšek leta 2008, ko sta ugotovila, da večina obračunskih servisov dela na način 'velikomerka' — hitro, poceni, ampak brez pravega razumevanja za individualne potrebe manjših podjetij. Jure je imel 15 let izkušenj s področja obračuna plač, Marko pa je bil pravni svetovalec. Odločila sta se, da bo drugače. Prva leta je bilo to skoraj mučno — dve osebi, en pisarni stol in telefon, ki je torkavo zvonil doslej nevideno. Leta 2012 sta dodala tretjega člana, prav tako zaupanja vrednega, in od takrat je počasi raslo. Danes imamo štiri zaposlene v Kranju (Gosposvetska cesta 98, če vas to zanima) in do trideset rednih strank, ki jih nadzorujemo z reko iskrenosti in preciznosti. Leta 2019 smo se preselili v večje prostore in začeli tudi z izobraževanjem drugihAccountantov po našem sistemu. To ni zgolj podjetje — to je naša iznajdljivost in prepričanje v poštenost.
Jure Lopez in Marko Polanšek sta ustanovila Lopez & Partnerji v majhnem pisarniškem prostoru na Kranjski ulici. Prvi stranka je bila lokalna pivovarnica s petimi zaposlenimi.
Dodana je tretja oseba — Petra Novak, strokovnjakinja za davčne predpise. S tem je prišlo tudi do vzpostavitve formalnega sistema in prve certifikacije za ISO standarde.
Vpeljani so bili prvi avtomatizirani sistemi za beleženje ur dela in obračune, vendar z osebnim pregledovanjem vsake listine. Klientela se je razširila na 20 obračunov mesečno.
Epidemija je bila testirni kamen — nujen je bil prehod v digitalno delovanje. Vse je bilo izvedeno od doma, a zanesljivost ostaja nespremenjeno. To leto je bila tudi najteža, saj smo dodatno pomoči nudili vsem strankam brezplačno.
Meet Our Team
The people behind Lopez & Partnerji
We’re a team that values ownership, clarity, and growth. We celebrate wins, learn fast, and keep client outcomes at the center.
Emma Miller
Product Lead
Emma drives initiatives at Lopez & Partnerji, focusing on measurable outcomes in Storitve obračuna plač. Known for clarity, speed, and a practical approach.
Owen Lewis
Technical Lead
Owen helps teams ship reliably at Lopez & Partnerji — from planning to execution. Focused on continuous improvement in Storitve obračuna plač.
Grace Davis
Customer Success Lead
Grace helps teams ship reliably at Lopez & Partnerji — from planning to execution. Focused on continuous improvement in Storitve obračuna plač.
Our Approach
Kar počnemo, je bolj pogovor kot storitev. Najprej sedemo s strankama in razumemo, kako je njeno podjetje prav nared — koliko ima zaposlenih, kako plačuje, kaj so posebnosti. Nato postavimo sistem, ki je namenjen prav tej firmi, ne neka generična predloga. Vsak mesec pregledamo podatke (in to res po slovo, ne s programom, ki počni avtomatiko), se posvetujemo z zaposlenimi (kadar je treba), in omogočimo hitro in natančno obračune. Ob koncu leta pa so že vsa poročila, ki jih potrebuje za davčne obračune, pripravljena. To je naš recept — kombinacija starinskega pregleda in modernih orodij, osebnega stika in zanesljivosti.